お仕事関連

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育休後すぐ退職はずるい?社会的視点と法的権利

育児休業後の退職は、多くの人にとってデリケートな問題です。特に育休明けわずか1ヶ月で退職するという決断は、個人の権利と社会の目との間で葛藤を引き起こすことがあります。 この記事では、育休後の退職が「ずるい」とされる背景や、失業手当の受給条件、復帰しない場合の返金義務など、育休を取得した後の退職に関す...
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転職3ヶ月ついていけないと感じたらどうする?

転職して3ヶ月が経過し、新しい環境に「ついていけない」と感じることは、多くの人が直面する壁です。特に30代での転職は、自信喪失を感じやすいデリケートな時期。仕事のパフォーマンスに影響を与える「転職3ヶ月限界」の感覚、体調不良が続くストレスフルな日々、そして「転職3ヶ月辞めるべきか」という重大な決断に...
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「退職を周りに言うな!」退職の最適なタイミングと公表の配慮点

退職を考えているけれど、それを周りにどう伝えるべきか悩んでいませんか?「退職 周りに言うな」と検索してこの記事にたどり着いたあなたへ、この記事では、退職の社内公表はいつがベストなのか、同僚には何日前に伝えるべきなのか、そして退職を口止めで辞めさせないのは違法なのかなど、退職にまつわる疑問を解説します...